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Lo sabemos desde hace tiempo, pero hoy más que nunca, necesitamos pasar a la acción para conseguir o, al menos, avanzar, hacia la tan necesaria transformación cultural de nuestras administraciones públicas; una transformación que remueva sus cimientos y promueva cambios, no solo en los procesos y procedimientos, sino cambios más profundos, cambios en las maneras de mirar, en las maneras de trabajar, de planificar.
Por eso, necesitamos ampliar nuestro horizonte y trabajar de manera integrada, de modo relacional y, sobre todo, aprovechando el talento de todas y cada una de las personas de nuestras organizaciones.
Desde estas premisas, ITCIP propone el programa “Red de Mentoría para la transformación cultural en las administraciones públicas”, un espacio en el que tendrán cabida las personas que quieran aportar, aprender y compartir para avanzar hacia la tan necesaria meta de la transformación de las Administraciones Públicas. Sigue leyendo
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