ITCIP renovó en esta edición su Sala ITCIP y ofreció un amplio repertorio de propuestas que además se complementaban con otras que llegaron de la mano de los patrocinadores y administraciones participantes.
Gestión del cambio
La Gestión del Cambio arrancó en el CNIS con la mesa de expertos bajo el título “La Gestión del cambio hacia la innovación en las AAPP” . Para fomentar ese cambio qué mejor que la creación de redes colaborativas y laboratorios. Por ello, ITCIP presentó “La Red Aspasia y el proyecto de Inspira San Cugat“.
Colaboración
En materia de colaboración y a propuesta del ITCIP el debate giró sobre “El triángulo de las Entidades Locales: Políticos, Técnicos y Habilitados Nacionales” en el que estuvieron presentes los alcaldes de Moguer y Ermua junto con habilitados y responsables de diferentes áreas.
Alvaro Serrano y Lorena Estruch hablaron de “La experiencia de Empleado aplicada a la Gestión Pública“.
Talento
Y el talento tuvo también un papel protagonista en la Sala ITCIP con las sesiones de “#Talento Joven“, en la que intervinieron jóvenes de diferentes niveles de las AAPP, y el exitoso programa “Madrid talento, el valor de las personas“, que corrió a cargo del Ayuntamiento de Madrid.
Capacitación
En materia de capacitación, ODILO presentó “Construye tu propio programa de capacitación gracias a ODILO: Caso de éxito de CYL Digital“.
En los talleres, Román Pinedo presentó una “Administración centrada en las personas. Quién cuida a quién“ y Lucía Quiroga hizo lo propio con el “Programa Onboarding por y para las personas. ¿Empezamos?“.
Además Manuel Serrano, miembro destacado del ITCIP participó en “La Gestión del cambio hacia la innovación en las administraciones públicas“ junto a María Teresa Covisa, Jorge Barrero y Francisco Rojas.