El aprendizaje organizacional y la formación compartida son básicos para afrontar cambios y nuevos retos, desde el aprendizaje explícito al desarrollo de habilidades, “transfiriendo vivencias y experiencias” de afrontamiento.

Curso sobre Formación de acogida al Empleado Público

Curso sobre Gestión del Conocimiento: Estrategia y Cultura

Curso sobre Transformación Digital

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  • Objetivo: Facilitar el prediseño de la formación de acogida como elemento de gestión de conocimiento y motivación.
  • Experto: Nono Hernández

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  • Objetivo: Como formación/acción abordar la gestión del conocimiento como actividad estratégica y la hoja de ruta de intervención.
  • Experto: Álvaro Serrano Ruiz.

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  • Objetivo: Abordar con el enfoque y claves de la transformación digital, como motor de cambio y de mejora de las organizaciones, tanto en el presente como en el futuro.
  • Experto: Gerardo Bustos Pretel

Curso: (Re)formado los Recursos Humanos para la década 20/30

Curso sobre Creatividad en el puesto de trabajo

Cultura sobre Feedback para la mejora continua

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  • Objetivo: Repensar y reorientar el rumbo y la función de los RRHH ante el contexto de la nueva década, orientado a la aplicabilidad mediante enseñanzas prácticas.
  • Expertos: Gerardo Bustos Pretel y Fuencisla Gaitero.

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  • Objetivo: Formación-acción abordar la creatividad en el desempeño laboral en el servicio público.
  • Expertos: Eduardo Padial.

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  • Objetivo: Desarrollar las habilidades de observación, opinión, juicio y comunicación para convertir las interacciones profesionales en oportunidades de mejora continua.
  • Expertos: Borja Milans del Bosch.

Curso Plataformas NCDP

Curso “Capacidades para la recuperación y la transformación. Next Gen”

Curso sobre el nuevo Reglamento Electrónico (Leyes 39 y 40/2015)

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  • Objetivo: Enseñar las posibilidades de programar sin escribir ni una línea de código gracias a las Plataformas No-Code.
  • Expertos: Gladtolink y Xavier Sancliment.

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  • Objetivo: Conceptos clave para abordar proyectos de alta complejidad en contextos inciertos y aprovechar las oportunidades en el marco de los fondos europeos.
  • Expertos: Protea y Gov Insight.

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  • Objetivo: Su objetivo es que los trabajadores conozcan de primera mano el contenido de dicho reglamento y puedan implantarlo con éxito en sus propias administraciones.
  • Expertos: Gerardo Bustos Pretel.

Curso sobre (Re)pensar el Teletrabajo

Taller de Liderazgo participativo

Taller sobre Implementación del Teletrabajo

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  • Objetivo: Formar en la Gestión Estratégica del Teletrabajo, en cuanto a capacidades, recursos y dinámicas de trabajo.
  • Expertos: Jonatan Baena.

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  • Objetivo: Taller para el desarrollo de actitudes y habilidades personales de liderazgo para abordar el cambio en las AALL y conseguir bienestar y realización personal.
  • Expertos: Tomás García.

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  • Objetivo: Taller práctico sobre el cambio de paradigma que supone el TT, un modelo de gestión distinto, unas reglas de juego basadas en objetivos y resultados con las que tenemos que empezar a convivir.
  • Expertos: Lucía Quiroga Rey.

Taller sobre Innovación Ilusionista

Taller sobre Magia para Comunicar

Taller sobre Experiencia de Ciudadano

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  • Objetivo: Aprendizaje práctico sobre la elaboración de estrategias y procesos para lograr los resultados deseados en la práctica laboral.
  • Expertos: José María de la Torre.

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  • Objetivo: Aprendizaje práctico sobre la elaboración de guiones de comunicación para lograr los resultados deseados en la práctica laboral.
  • Expertos: José María de la Torre.

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  • Objetivo: Abordar con los asistentes la incorporación de la voz del ciudadano al diseño de procedimientos y servicios, conocer Qué quiere el ciudadano, el Por qué lo quiere y el Cómo lo quiere para así poder dar el mejor servicio posible.
  • Expertos: Álvaro Serrano Ruiz

Taller sobre Experiencia de Empleado

Taller de Metodologías Agiles

Taller sobre Ciencia de Datos para las AAPP

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  • Objetivo: Incorporar la voz del empleado a la toma de decisiones, lograr que el Viaje del Empleado en la organización sea satisfactorio tanto a nivel profesional como emocional, pues un empleado empoderado y satisfecho estará más motivado y por ende será más eficiente.
  • Expertos: Álvaro Serrano Ruiz.

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  • Objetivo: Aportar a los asistentes herramientas para incrementar la calidad de su trabajo, capacitar en la mejora de la experiencia de usuario, la aportación de valor y la organización de equipos para aumentar su eficiencia en el rendimiento.
  • Expertos: Tomás Llorente.

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  • Objetivo: Planteamiento práctico y explicativo de lo que hace falta para gestionar y explotar la ciencia de datos y el Machine Learning en las AAPP.
  • Expertos: Sergio Jiménez Meroño.

Taller el viaje del Documento Electrónico

Taller sobre Gestión del Documento Electrónico

Taller sobre Liderazgo Emocional

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  • Objetivo: Hacer un recorrido secuencial mediante la creación de un expediente electrónico siguiendo todo el proceso de la tramitación y la gestión de edocumentos.
  • Expertos: Gerardo Bustos Pretel.

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  • Objetivo: Análisis multidisciplinar, teórico y práctico, sobre la gestión del documento electrónico como eje de la admón. electrónica y aspectos que rodean esa gestión.
  • Expertos: Gerardo Bustos Pretel.

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  • Objetivo: Aprendizaje práctico sobre cómo gestionar las emociones desde el liderazgo, su incidencia en el equipo y su influencia en el talento, el desempeño y resultados.
  • Expertos: Lucía Quiroga Rey.

Taller sobre Directivas de Accesibilidad Electrónica

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  • Objetivo: Análisis práctico y solución de dudas sobre la aplicación de la Directiva (UE) 2016/2102 sobre la accesibilidad de los sitios web, y la Directiva (UE) 2019/882 sobre los requisitos de accesibilidad de productos y servicios.
  • Expertos: Juan Carlos Ramiro y Diego Soriano.