La ejecución de proyectos exige a los responsables e implicados, no solo asesoramiento o formación, sino que a veces también precisa de ayuda personal de “mentores o tutores” que les “transmitan” su expertise, les ayuden a aprender de sus experiencias y conocimientos, de su éxitos y de sus errores. En definitiva, de una guía que les ayude a recorrer su camino profesional de la forma más segura y eficaz posible, tanto para ellos mismos como para su propia Administración.
Ver programa
- Objetivo: Entrenar, en sesiones de grupo, a aplicar conceptos del ilusionismo en la comunicación.
- Experto: José María de la Torre Maroto.
Ver programa
- Objetivo: Entrenar, en sesiones de grupo, a aplicar conceptos del ilusionismo a la innovación y la gestión.
- Experto: José María de la Torre Maroto.
Ver programa
- Objetivo: Ayudar a cargos directivos a desarrollar cultura de cambio y las competencias necesarias para llevar a cabo la transformación organizativa.
- Experto: Fernando Monar Rubia
Ver programa
- Objetivo: Ayudar a personas, individual o en grupo, para el profesional y de equipo.
- Experto: Lucía Quiroga Rey.
Ver programa
- Objetivo: El desarrollo de las competencias transversales y/o habilidades directivas en materia de liderazgo de personas y equipos.
- Experto: Lucía Quiroga Rey.
