EXPERTO: FERNANDO MONAR RUBIA. Experto en Evaluación de Políticas Públicas.
Fernando Monar ha desarrollado ese tipo de puestos trabajando con altos decisores políticos en dos Comunidades Autónomas y dos gobiernos locales – municipal y supramunicipal-, es funcionario superior de dos Administraciones, tiene una alta formación en dirección pública, además de universitaria – doctorado, licenciatura, master y experto – y es director de TFMs y formador en diferentes másteres.
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
El proceso de acompañamiento se realiza mediante el desarrollo de conversaciones periódicas.
POR QUÉ ELEGIR LA ACTIVIDAD
Una visión externa y experta puede ofrecer nuevas perspectivas, y enriquecerla forma de abordar las relaciones entre personas profesionales y el desarrollo de los programas y proyectos dentro de las organizaciones públicas.
OBJETIVOS
Acompañar para mejorar el rendimiento de personas con alto potencial, para acelerar la transferencia del aprendizaje de habilidades y conocimientos, y favorecer el clima de las organizaciones.
CONTENIDO DE LA ACTIVIDAD
1º Fase (empatiza): en esta primera fase se debe profundizar en conocer muy bien a la persona a mentorizar y el contexto de situación.
2º Fase (define): en esta fase se analizará toda la información y se identificarán los retos.
3º Fase (idea): en esta fase se generarán las ideas situaciones que favorezcan la situación
4º Fase (prototipa): en esta fase se buscarán alternativas y escenarios de mejora.
5º Fase (testea): en esta fase se abordarán los factores de cambio y se desarrollará y evaluará la actividad.
DESTINATARIOS
- Personas altas directivas de perfil político o técnico en el comienzo de su desarrollo directivo, que dependen de personas miembros de equipos de gobiernos locales o de Comunidades Autónomas.
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